LA FEDUN FIRMA EL ACUERDO SALARIAL Y RATIFICA EL PLAN DE LUCHA

LA FEDUN FIRMA EL ACUERDO SALARIAL Y RATIFICA EL PLAN DE LUCHA

Compartimos el comunicado de la Federación de Docentes de las Universidades (FEDUN) sobre el acuerdo paritario, el reclamo presupuestario y la ratificación del plan de lucha.

PARITARIAS: LA FEDUN FIRMÓ HOY EL ACUERDO SALARIAL, PERO SOSTIENE EL PLAN DE LUCHA Y EL RECLAMO PRESUPUESTARIO

En la reunión paritaria de hoy, la Federación de Docentes de las Universidades (FEDUN) firmó junto a otras representaciones gremiales el acta que formaliza el acuerdo salarial logrado con la lucha de los 170 mil docentes universitarios de todo el país, y prevé aumentos de entre el 24 y el 26 %, con revisiones en diciembre y en febrero. También ratificaron el estado de alerta y movilización contra el ajuste presupuestario, las políticas del FMI, y el cierre de los ministerios de Ciencia y Tecnología, de Trabajo y de Salud.

Esta propuesta “es superadora del techo del 15% que el gobierno quería imponer” afirmó Daniel Ricci, secretario general de la FEDUN, “y llega luego de más de tres semanas en las que hubo paros de 48 horas, movilizaciones, abrazos y banderazos en las universidades de todo el país, entendimos que es necesario aceptar la recomposición porque la situación salarial de los docentes no puede esperar, pero vamos a seguir en la lucha, porque quedan muchas cosas por revisar, sobre todo ver cuál será efectivamente la inflación”.

El aumento será otorgado mediante una suma remunerativa que, sumada al 15% otorgado en tres tramos hasta septiembre, significará un aumento de entre el 24 y el 26 por ciento en el salario de octubre.

De acuerdo con el acta, los aumentos son del 24% por ciento para los cargos Titulares, del 25% en el caso de los Adjuntos, del 25.5% para los jefes de trabajos prácticos (JTP), y del 26% para los ayudantes. Estos porcentajes se reflejarán en los haberes de octubre.

También se agrega una “garantía de revisión de las escalas salariales” en relación a la inflación en dos tramos. La primera será en el bimestre noviembre-diciembre del 2018, y la segunda para el bimestre enero-febrero del 2019.

Además, el acta manifiesta el compromiso de incorporar al salario básico los porcentajes adicionales mencionados, y de continuar con la recomposición del nomenclador docente. No obstante, confirman que “la lucha salarial no está cerrada, y mantendremos el estado de alerta y seguiremos de cerca las próximas revisiones. Además, sostendremos la lucha hasta lograr que en el presupuesto 2019, que se tratará en septiembre en el Congreso, se prevea la suba de las partidas para el sector universitario”, declararon.

Manifestaron, además, “un enérgico repudio a la disolución de los ministerios de Trabajo, Salud y de Ciencia y Tecnología de la Nación. Estas acciones del gobierno son un desguazamiento del Estado, y un retroceso en materia de políticas públicas y en el desarrollo científico y tecnológico de nuestro país”.

En tanto que convocaron a participar el próximo jueves 13 de la marcha al Congreso Nacional en defensa de la educación pública bajo las consignas: el rechazo al acuerdo con el FMI, y reclamar que la educación sea garantizada por el Estado como un derecho social.

LA FEDUN FIRMA EL ACUERDO SALARIAL Y RATIFICA EL PLAN DE LUCHA

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