La Federación de Docentes de las Universidades (FEDUN), de la cual forma parte ADUBA, firmó el martes 17 de abril del corriente el acuerdo salarial para los Docentes Universitarios.
El acto se realizó en la Jefatura de Gabinete de Ministros con la presencia del Jefe de Gabinete de la Nación, Juan Manuel Abal Medina, y el Ministro de Educación de la Nación, Alberto Sileoni.
Por su parte FEDUN realizó el Plenario de Secretarios Generales para evaluar la propuesta salarial para los Docentes Universitarios presentada por el Ministerio de Educación de la Nación, en el que participaron representantes de 19 Universidades.
A partir del debate y discusión sobre la propuesta y luego de un análisis de la misma, se votó por unanimidad su aceptación.
La propuesta incluye:
• Un incremento salarial del 21% (incluyendo una recomposición del nomenclador)•
• El aumento se realizará en tres cuotas: en marzo (12%), junio (6%) y septiembre (3% más nomenclador).
• Se incluye una garantía salarial para los cargos de dedicación semiexclusiva de 2800 pesos.
• Se amplía la garantía salarial a los docentes con dedicación exclusiva a 5600 pesos, como así también para los que posean dos cargos simples, ninguno por debajo de los 1400 pesos.
• Se incluye un sistema de Becas para la finalización de tesis que garantice la formación de posgrado de los docentes universitarios.
Por otra parte desde FEDUN seguiremos reclamando por:
• Capacitación Docente: la inclusión de un Plus para los docentes que poseen especializaciones.
• Impuesto a las Ganancias: la eliminación del impuesto a las ganancias sobre el sueldo de los trabajadores tal cual fuera aprobado en nuestro congreso.
• Asignaciones familiares: planteamos que se eleve al Poder Ejecutivo la demanda de eliminación al tope salarial para que todos los docentes accedan de manera igualitaria a la Asignación Familiar por hijo.
