En respuesta a la demanda ejercida desde la FEDUN, de la cual ADUBA forma parte, la Secretaría de Políticas Universitarias (SPU) otorgó a los docentes universitarios un aumento salarial del 5 % a partir del mes de mayo a cuenta de la paritaria, que se suma al 2,77% retroactivo a febrero en concepto de cláusula gatillo.
Este es un avance conseguido por nuestra Federación luego del fracaso de dos reuniones de negociación en las cuales el Ministerio de Educación, ofertó un magro 15% en cuatro cuotas.
Tales propuestas fueron rechazadas de plano por ADUBA-FEDUN, que además de reclamar un incremento acorde con la expectativa inflacionaria pide que se respete el Convenio Colectivo de Trabajo y la recomposición del nomenclador docente.
Sobre el nuevo aumento logrado, manifestamos que aún es insuficiente respecto de la inflación y el aumento de tarifas, que deteriora nuestros salarios. Por ello seguiremos adelante con el plan de lucha de la FEDUN.
